发布时间 : 2024-11-24
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近日,一位游戏公司的角色原画师因未按时完成HR部门交办的笔试任务而被催促,引发了广泛关注和讨论。
该游戏公司的HR部门针对招聘角色原画师的需求,设计了一道笔试题,要求应聘者通过手绘设计出一位与游戏风格相符的角色原画。这道题既考察了应聘者的绘画技巧,也考察了他们对游戏风格和角色设定的理解金年会诚信至上。
据了解,这位应聘者在答应HR部门的截止时间之前并未完成任务金年会(金子招牌)。虽然在截止时间前,他交了一份尚未完成的草稿,并表示将在之后继续努力完成,并解释原因是个人原因导致了时间的不足。然而,HR部门并不接受这个理由,坚持要求他尽快完成并提交笔试任务。
作为一名角色原画师,面临着不断的创作和交付压力。他们需要在短时间内完成多种风格的角色设计,同时还需要与项目组以及其他相关岗位进行有效的沟通和合作。因此,在此次催促事件中,虽然应聘者的表现有失误,但也不能仅将责任归咎于个人。
金年会(金子招牌)
此次游戏角色原画师未按时完成HR部门交办的笔试任务引发了讨论,体现了职场中不断面临的挑战和压力。对于应聘者来说,他们需要在短时间内展现出自己的能力和潜力;对于HR部门来说,他们则需要更好地理解岗位的特点和应聘者的实际情况,以更合理的方式进行人才筛选和管理。
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